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Dominick, Président d’Entrac, entreprise spécialisée en ergonomie du travail, nous partage son expérience dans l’intégration Zoho par l’exemple la Loi de Pareto

Nous abordons :

  • les irritants qu’il vivait, qui l’ont poussé à intégrer Zoho
  • l’expérience employé qu’il devait assuré avec des outils modernes
  • sa perception du travail à fournir lors de la migration et les deux années suivantes
  • le rapport avec un partenaire Zoho pour un succès
  • ses conseils pour ceux qui se questionnent avant d’intégrer Zoho

Une écoute ultra instructive !